Premier Appel téléphonique pour échanger quelques mots au sujet du poste Test de langue par téléphone quelques jours plus tard (assez basique mais pas forcément révélateur d’un niveau particulier) Entretien physique avec la personne responsable du poste (peu d’informations concernant le contrat proposé) Entretien avec les ressources humaines Process assez long, pas forcément utile Pas assez humain et peu révélateur sur le candidat, grosse boîte avantages minimums