Plusieurs round d'interviews RH, manager, équipe et top management. Chaque étape ayant pour objectif de juger votre adéquation avec les valeurs de l'entreprise mais aussi ses perspectives futures, vos potentielles interactions avec l'équipe et votre valeur ajoutée

Test en ligne avec exercices de réponses en situation réelle: il fallait rédiger des mails et présentations personnalisées; puis entretien au siège à Saint Ouen avec un ingénieur recherche /docteur sénior, sur le sujet du stage, questions sur ma formation.

- La première étape a consisté à un entretien exploratoire avec le RH de la recherche pour connaître mes motivations pour rejoindre L'Oréal et vérifier que ma personnalité et mon profil correspondent aux attentes du groupe. - Ensuite, j'ai été convoqué à un entretien pour un poste spécifique. Il a eu lieu avec le RH du centre accompagné par le responsable du groupe. - Une fois ma candidature validé, j'ai eu un entretien avec le directeur de la division. - La candidature doit être validé par le DRH, qui ensuite communique la décision finale.