Rh - équipe - partner / fit + technique (parler aux stagiaires à l’avance pour mieux connaître les spécificités du process et de l’équipe en particulier, ne surtout pas négliger l’entretien rh)
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi le métier ? Le secteur ? Parlez de l’actualité en générale et celle du secteur ? Quelles missions pensez-vous réaliser et en avez-vous déjà fait précédemment ?
Force les gens à passer devant un ordinateur pour l'assessement center, avec des questions qui n'ont aucun sens, et met fin au process sans jamais avoir vu un être humain (déplacement dans leurs bureaux obligatoire)
J'ai déposé ma candidature pour un stage PFE, après quelques semaines j'ai reçu un test en ligne que j'ai passé ( questions techniques selon le sujet.... ), après un mois j'ai reçu un mail pour passer un entretien avec un manager
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi EY ? et d'autres questions techniques relatives au sujet choisi
Un entretien qui a eu lieu à distance.
D'abord par un échange téléphonique et ensuite avec RH. Tout le monde était très gentil. L'entretien avec RH s'est plutôt bien passé.