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Nos meilleurs ambassadeurs ? Ils sont déjà chez nous ! Chez NaTran, notre nouvelle campagne marque employeur met à l’honneur celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien : les collaborateurs. Ce que je vois tous les jours chez nous, c’est du sens dans ce que l’on fait, une vraie équipe qui s’entraide, et cette belle certitude de contribuer à quelque chose qui compte vraiment. La transition énergétique, elle passe par ici. Concrètement. Et j’en suis fière. Merci à chacun d'entre vous de porter ça avec autant de conviction 🙏 Découvrez toutes nos opportunités sur natrangroupe.com
Nous lançons aujourd’hui notre première campagne Métiers depuis notre changement de nom. Pas d’acteurs, mais nos collaboratrices et collaborateurs : techniciennes, ingénieurs, experts du numérique… Celles et ceux qui, chaque jour, adaptent notre réseau pour transporter plus de gaz renouvelables aujourd’hui, et demain l’hydrogène et le CO₂. Parce que leurs gestes et leur expertise font concrètement la transition sur le terrain. Un grand merci aux équipes mobilisées devant la caméra. 🎥 À découvrir dès aujourd’hui : https://lnkd.in/eJSiSNQY
🎓🌱 Et si ta carrière commençait par un engagement qui a du sens ? Chez NaTran, nous sommes convaincus d’une chose : former les jeunes talents, c’est préparer l’avenir. En tant que responsable du recrutement, je vois chaque jour combien l’alternance est un formidable levier pour apprendre, oser et se révéler. 👉 150 postes à pourvoir en alternance partout en France pour celles et ceux qui veulent : ✅ apprendre un vrai métier ✅ développer leurs compétences ✅ avoir un impact concret dans la transition énergétique Ici, tu ne viens pas “juste” apprendre : 💡 tu construis ton avenir ⚡ tu deviens acteur de la transformation 🚀 tu prends ta place dans une entreprise qui bouge
NaTran, Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, Citeo et Ecomaison s’associent afin de réaliser des essais de hashtag#pyrogazéification en vue d’accélérer la viabilité technologique et économique de la filière. La technologie de pyrogazéification permet de transformer des déchets solides non recyclables ou peu valorisés en gaz injectable dans les réseaux. Plus d'information sur le partenariat : https://lnkd.in/eub2sUeT
🎥✨hashtag#TalentsEnLumière 🌟 Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous dévoiler l’univers passionnant de Corentin Dussenne, Ingénieur de recherche au sein du Laboratoire Procédés et Caractérisation des Gaz chez NaTran R&I (ex RICE), le centre de recherche et d'innovation de NaTran. Son rôle est d'agir sur la réduction des émissions de méthane de l'activité gazière en réalisant des audits sur les sites afin d'optimiser leur performance environnementale. Il participe également au développement de nouvelles solutions techniques, dont certaines font l'objet de brevets, testées avec succès sur le terrain. Par son expertise en chimie et son approche orientée résultats, il contribue directement à la décarbonisation des activités gazières. Découvrez le nouvel épisode de cette série consacrée aux chercheurs et experts de NaTran R&I.
NaTran R&I a participé à la General Assembly du GERG - European Gas Research Group les 15 et 16 avril 2026 aux Pays-Bas, consacrée aux enjeux de décarbonation et à l’avenir des infrastructures gazières et hydrogène en Europe. 👏 Merci au GERG pour la qualité des échanges; Michel Hardy, vice‑président du GERG, a pris part à cet événement au nom de NaTran R&I.
L'industrie, c'est ringard ? C'est un plan B ? Les carrières y sont figées ? Sylvain Poulain, chef de projet innovation chez NaTran R&I (ex RICE), a accepté de se prêter au jeu : répondre à 10 clichés sur l'industrie, face caméra, sur le plateau de Big Media Bpifrance lors du salon GLOBAL INDUSTRIE avec La French Fab. Entré chez NaTran par l'apprentissage il y a plus de 25 ans, Sylvain a traversé la quasi-totalité des métiers d'exploitation avant de bifurquer vers l'innovation. Son parcours illustre ce qu'il défend dans cette interview : l'industrie offre des trajectoires professionnelles variées, des métiers en constante évolution et une place pour tous les profils. Il y parle aussi de l'incubateur Nova by NaTran, de la transmission des compétences entre générations, de la montée en puissance du numérique sur le terrain et de la féminisation des métiers industriels. 🟡 L'interview complète est à découvrir sur notre site : https://lnkd.in/dj6Krhzx Les meufs de l'industrie (LMDI)
📰 soNews, votre newsletter pour suivre les flux de nos transformations, est aussi disponible sur LinkedIn. Au sommaire en avril : → Panorama des gaz renouvelables et bas-carbone : le dynamisme de la France doit être conforté → Le Centre de Service des Gaz Renouvelables (hashtag#CSGR) passe à la vitesse supérieure → hashtag#Méthanisation : NaTran et la Chambre d'agriculture de région Ile-de-France consolident leur partenariat → hashtag#H2med officiellement reconduit sur la nouvelle liste PCI européenne → En chiffre : le nombre de réponse à l'AMI inter-régional de transport de CO₂ lancé cet hiver par NaTran → À voir : Rebours, le hashtag#biométhane à contresens, mode d’emploi → Rendez-vous : Salon des maires d’Île-de-France de l'AMIF (Association des Maires d'Ile-de-France) les 2 & 3 juin 2026 N'oubliez pas de vous abonner pour tout savoir et tout comprendre des flux de nos transformations ! 💌
👷 La sécurité de nos collaborateurs est une exigence continue qui se construit dans la durée, au plus près du terrain. Et sur le terrain, l’enjeu dépasse la simple prévention : il s'agit de comprendre, d’analyser et de corriger sans relâche, afin de renforcer toujours plus notre culture de la vigilance. Protéger nos collaborateurs et nos infrastructures est notre priorité absolue. En cette journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, découvrez l'engagement de nos équipes en images 👇
✨ Afterwork inspirant à l’école Paris School of Business hier soir ! ✨ Un immense merci à Karim HECHMI pour l’invitation et l’organisation de cet événement 👏 Une soirée rythmée par de beaux échanges, du réseautage de qualité et surtout… une centaine de jeunes talents plus motivés que jamais 🚀 Nous avons eu le plaisir de rencontrer des candidats curieux, engagés et très intéressants, en parfaite résonance avec les opportunités que nous proposons chez NaTran. Ces moments confirment une chose essentielle : le recrutement commence bien avant un CV. 💬 Tout commence par une rencontre!
