O processo seletivo envolveu teste de inglês por telefone (conversação), entrevista em português por telefone, presencial com aplicação de testes (redação, teste de português, interpretação de teste e preenchimento de ficha cadastral complementar ao currículo).

O entrevistador, disse que meu currículo era bom por nada doque estava escrito ali era de interesse dele que ele não dava a mínima. Que eu poderia muito bem ter forjado as informações, porém não o levei a sério pois acredito que ele não estava em um bom dia. O pior foi saber que ele era um Team Manager.