Eles tentam proporcionar o ambiente mais confortável e tranquilo possível em primeiro momento, ambiente relativamente descontraído, os profissionais que fizeram as entrevistas muito amigáveis e logo deixaram o momento mais tranquilo e não tenso. Entrevista em grupo de 3-4 pessoas, e divida em dois momentos, o primeiro com uma pessoa do RH e a segunda com o gerente da determinada área do estágio.