Il processo di selezione è stato estremamente efficiente. Si è articolato in quattro fasi: il primo colloquio con le Risorse Umane, il secondo con il mio responsabile diretto, il terzo con il CEO e il quarto con Head of customer success. Le domande erano molto pertinenti alla posizione e sono rimasto particolarmente colpito dalla rapidità con cui mi hanno fornito un feedback durante tutto il processo. Nel complesso, è stata un'esperienza eccellente.