L'entretien d'embauche s'est déroulé en trois parties : - Présentation : il faut tout simplement se présenter et approfondir ce qui est noté dans notre CV. - Expliciter ce qu'on a compris de la mission. Bien sûr, le recruteur pose des questions ciblées sur la mission. ET à la fin, il l'explique - Dans cette dernière partie, le recruteur cherche à savoir si on est la bonne personne pour la mission proposée. Le but ici, est de montrer qu'on est la bonne personne et qu'on est motivé.