O processo seletivo é composto de teste de lógica e de inglês. Quem passa nestes testes é convidado a fazer a entrevista com o pessoal da empresa. O pessoal da entrevista é super atencioso, super simpáticos e super preocupados de deixar as pessoas confortáveis. Normalmente são 2 pessoas te entrevistando. Há duas questões em inglês.
Se um funcionário que está na empresa ha muito tempo diz que não vai aderir (ou que é contra) a sua proposta de uma nova tecnologia que reduz o tempo de um processo porque o time teria que diminuir (ou seja, haveria demissões) e ele certamente seria prejudicado, o que você falaria para ele?
I interviewed at Procter & Gamble (São Paulo, São Paulo)
Interview
Eles falam que inglês é diferencial, mas me desclassificaram por não ter. Além disso, a fase de testes é muito difícil, foram mal escritos ao ponto de passar por várias pessoas e ninguém entender o que estava sendo solicitado.
I applied online. I interviewed at Procter & Gamble (Louveira)
Interview
As etapas do processo seletivo foram bem estrutudadas, candidatos que passaram para a primeira entrevista tiveram um dia para conhecer a empresa e seus valores e os entrevistadores muito educados
Interview questions [1]
Question 1
Um desafio que enfrentei, qual foi minha ação e qual foi o resultado
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at Procter & Gamble (Louveira)
Interview
Foi realizada uma prova com perguntas técnicas sobre a área de formação. Caso passe dessa fase, a próxima é a entrevista com o gestor. Nessa entrevista, o gestor faz perguntas sobre sua trajetória e perguntas inglês também.