Muito boa a entrevista, a recrutadora soube conduzir a conversas de uma forma leve e descontraída. Além disso, os benefícios são bem atrativos e dentro da média do mercado de trabalho.

Fiz o processo seletivo para estágio em 2020! Primeiro, fiz um teste em inglês e um game online. Depois, participei de uma entrevista virtual pelo Skype e também de uma dinâmica presencial. Na entrevista por Skype, o propósito era entender mais a respeito da minha trajetória na faculdade e meu envolvimento em atividades extracurriculares. Também tivemos um momento para conversamos em inglês (não foi necessário um inglês avançado). Já na dinâmica presencial, o objetivo era a resolução de um problema levando em consideração a criatividade dos participantes e a interação em grupo. Iniciamos a dinâmica e preenchemos previamente uma ficha com perguntas sobre nossos pontos mais fortes e pontos a melhorar. Depois, a dinâmica foi desenvolver um “produto” novo e inovador relacionado a tecnologia e a Mercedes.