I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at L'Oréal in Oct 2014
Interview
J'étais à l'étranger au moment de passer les entretiens.
J'ai d'abord eu un entretien skype avec un RH qui a duré environ 1h. Les questions n'étaient pas basique du type "défaut, qualités", mais il cherchait plus à connaître ma personnalité, mes motivations.
J'ai ensuite eu un exercice pratique marketing. J'ai eu 15 min pour le préparer avant de lui faire un compte-rendu.
Suite à cela, j'ai eu un entretien avec ma manager. Il faut bien connaître les marques l'Oréal et les différents positionnements. L'entretien s'est bien passé et j'ai été prise en stage pour 6 mois.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at L'Oréal
Interview
Email automatique envoyé pour prendre RDV pour un entretien RH mais le lien ne fonctionne pas. Aucun moyen de contacter les services RH et donc la candidature tombe à l'eau ... il faut en créer une nouvelle et même une fois l'entretien RH passé, on vous dit "réponse la semaine prochaine" et on ne vous recontacte jamais
Interview questions [1]
Question 1
La différence en termes de marketing entre les différentes branches de l'Oréal
Entretien classique en plusieurs étapes (RH puis Manager). Très fluide et rapide, questions classiques (projet dont je suis le plus fière, qualités/défauts...) et également questions sur mes envies dans le groupe (domaine qui m'intéresse le plus entre skincare, haircare etc...).
Cet entretien d'embauche pour un poste de stagiaire assistante chef de produit a débuté avec un petit appel RH très court afin de cerner nos attentes. Ensuite j'ai été convoquée à une journée de recrutement collectif. Au programme : cas pratique en groupe avec analyse RH puis entretiens individuels auprès des managers.