first interview with HR, just soft skill and past experience during studies and companies.
second interview technical skills: past experience, java general questions, databases. Description about the office structure and organization.
third interview job offer.
Interview questions [1]
Question 1
General Java questions.
Questiona about databases and a little exercise live.
Domande su design patterns, strutture dati, programmazione ad oggetti, descrizione delle esperienze lavorative precedenti, disponibilità su trasferta. La selezione era suddivisa in 3 step: colloquio conoscitivo, tecnico, colloquio con manager di progetto.
Il processo di selezione prevede tre fasi principali: inizialmente un contatto telefonico preliminare, seguito da un colloquio approfondito che include domande comportamentali e tecniche su Java e Spring Boot, e infine la presentazione dell'offerta.
Interview questions [1]
Question 1
Comportamentale: domande specifiche al precedente impiego e a come si é reagito a certe situazioni di difficoltà
Tecnico: API, Springboot, Java