Intesa Sanpaolo interview questions

colloquio con 2 hr,presentazione di un power point che verrà chiesto in precedenza sul perché hai deciso di candidarti per loro e perché ti ispira la posizione,cosa sostanzialmente ti piace. poi presentazione personale. simulazione di un consulente e un cliente con l’hr.

mi hanno richiesto tantissimi step in cui loro mi hanno valutato senza mai darmi le informazioni riguardanti anche solo la fascia oraria lavorativa, la Ral e simili nonostante io lo chiedessi. Insomma si sono messi nella posizione di poter valutare il candidato senza dare la possibilità al candidato di valutare. Ad oggi io ero arrivato all'ultimo step del processo selettivo, per cui poi non sono stato richiamato, e ,nonostante, fossi arrivato in fase Così avanzata non ho mai avuto informazioni sull'azienda in grado da poter valutare la posizione lavorativa se fosse adatta a me