Too much corporate, lack personalized questions and vision. Also too much steps to complete the interview process. Conclusion a big corporate operation lacking innovation. My suggestion is to keep away from big companies like these if you can

J'ai réalisé des tests technique à distance (niveau d'anglais et raisonnement) avant d'avoir un entretien RH. J'ai ensuite été interviewé en 2 entretiens avec Directeur puis Partner de la pratice, avec des questions classiques d'entretien ainsi qu'une étude de cas