I applied through a recruiter. I interviewed at BTG Pactual (São Paulo, São Paulo) in Sept 2025
Interview
O processo se caracterizou por ser uma dinâmica ágil e de alto nível técnico. O foco principal da avaliação foi a capacidade de desenhar estratégias robustas para a modernização de arquitetura, especificamente na transição crítica de sistemas legados monolíticos para novos ecossistemas distribuídos e escaláveis.
Interview questions [1]
Question 1
Dado um monólito crítico de processamento de pagamentos que não pode parar, como você desenharia uma estratégia para extrair uma funcionalidade específica para um microsserviço isolado, garantindo a convivência dos dois sistemas durante a transição sem inconsistência de dados?
I applied through an employee referral. I interviewed at BTG Pactual (São Paulo, São Paulo)
Interview
Fui abordado pelo RH da empresa sem nem mesmo receber JD da vaga.
Marcamos um papo, aparentemente a recrutadora gostou do meu perfil até mesmo porque já estávamos marcando a próxima etapa.
O problema é que depois nunca mais recebi um retorno, mesmo que seja de sucesso ou não.
Famoso HR Ghost!
Interview questions [1]
Question 1
Conversa comum em etapas de RH como, me fale sobre você, me conta suas experiências.
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at BTG Pactual in Jan 2025
Interview
1 -RG (verificação de perfil e encaixe na vaga, hard skills, soft skills, adequação de expectativas, tanto da empresa quando para o funcionário)
2 - Tecnica (perguntas de acordo com a stack da vaga, verificando se o candidato tem ou nao qualificação)
Interview questions [1]
Question 1
Como resolver a concorrência de uma aplicação que tem espaço para 3000 requests de escrita e 2000 de consulta, se chegarem mais requisições.
