Le cycle d'entretiens se décline en 4 vagues :
- 1 entretien avec le RH : découverte
- 1 entretien avec une consultante + cas d'usage
- 1 entretien avec un(e) associé(e) + motivation
- 1 entretien final avec le PDG + motivation + modalités contractuelles
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi choisir A2 ?
Quels sont les types de missions/secteurs que je préfère ?
I applied through an employee referral. The process took 5 weeks. I interviewed at A2 Consulting (Paris)
Interview
3 entretiens centrés autour de la personnalité, de la motivation et une étude de cas.
L'étude de cas permettait de tester les réflexes du candidat dans une situation conseil / client et de proposer une démarche.
Un échange final avec le directeur.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at A2 Consulting (Paris) in Oct 2021
Interview
Processus classique découpé en 4 entretiens :
- motivation avec un recruteur
- étude de cas avec un consultant expérimenté
- entretien avec un associé
- entretien avec le DG