En mi caso personal fue una horrible experiencia, porque mi puesto en el contrato fue de consultor junior pero en a la hora de trabajar era ser lider técnico de un equipo, todo bien porque el salario al final justificaba realizar lo que hacía, pero me contratan para llenar un puesto que había dejado otra persona entonces jamás tuve inducción por la persona que había en ese cargo y fue muy frustrante porque las primeras semanas no sabía que hacer, creo que los 2 meses que duré nunca lo tuve claro, y a la final me echaron porque el equipo lo unieron a otra célula de la compañía mucho más grande donde habían muchos lideres y pues como no había terminado mi periodo de prueba me echaron. Por esta razón me fue tan mal en esta empresa.
