Pros
Sehr inklusiv - auch blinde Menschen werden hier gefördert und können einen großen Beitrag leisten.
Interessanter Tech-Stack.
Unproblematische Urlaubsregelung.
Cons
Seit der Übernahme von OVH immer weniger Arbeit an gridscale Technologien, mehr Fokus auf neue OVH Projekte.
OVH Projekte werden "übergestülpt" und man wird nicht in Designentscheidungen eingebunden.
Ungleichheit der Mitarbeiter - einige Mitarbeiter haben einen OVH Vertrag mit besseren Benefits, trotz gleicher Arbeit.
Verlust von Flexibilität und Geschwindigkeit durch Aufbau von Corporate-Complexity.
Verlust von gridscale Werten - nicht ohne Grund ist mindestens einer der Gründer nicht mehr im Unternehmen.