2.0
5 May 2026
Former employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
De modo geral, o ambiente procura manter relações profissionais respeitosas. A remuneração está dentro de uma faixa razoável, complementada por bônus e benefícios, e os pagamentos costumam ser feitos de forma correta e dentro dos prazos. Como em qualquer contratação nesse regime, os encargos e descontos acabam tendo um impacto considerável na remuneração líquida.
Cons
Modelo híbrido. A percepção é de pouca colaboração real entre as pessoas. As decisões permanecem concentradas na liderança, enquanto o restante apenas segue direcionamentos. Há pouca confiança e baixa autonomia no dia a dia.