Manque d’encadrement limitant la montée en compétences - Consultant Wavestone Employee Review

3.0
23 Jan 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

- Évènements internes et possibilité de s'investir en interne sur différents sujets - Salaires ok, transparence du parcours de carrière - Équilibre vie pro / perso, télétravail

Cons

- Accompagnement des juniors insuffisant. La politique est d'envoyer un junior sur une mission, avec un senior en supervision (par ex : 1 jour par semaine), voire même seul en mission, avec peu de suivi en interne. La mission repose donc beaucoup sur le consultant et limite par ailleurs sa montée en compétences. - Intérêt variable des missions - Durée longue des missions (en général 1 an voire plus) - Taille du département élevée : dur de nouer et garder du lien, surtout lorsque l’on est en mission seul ou en petit effectif. Cela limite le sentiment d’appartenance à l’entreprise. - Survalorisation de l’investissement en interne et sur le volet commercial - CE peu avantageux, localisation à La Défense

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Wavestone Response
2y
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre ressenti. Nous sommes désolés que votre expérience chez Wavestone ne soit pas à la hauteur de vos attentes. Chez Wavestone, nous accordons une grande importance à l'accompagnement de nos collaborateurs, notamment des plus juniors, ainsi qu’à la qualité de notre environnement de travail. Nous sommes conscients que des situations peuvent ne pas refléter nos standards et nous nous efforçons constamment d’améliorer nos pratiques. Vos retours sont pris très au sérieux, et nous allons examiner les points soulevés. Nous tenons à comprendre les problèmes que vous avez rencontrés afin de nous améliorer. Nous vous invitons à vous rapprocher d'un.e Ethic Officer ou d'utiliser Whispli (https://wavestone.whispli.com/), notre canal anonyme, pour partager plus en détail votre expérience et signaler des situations spécifiques. Vos retours sont essentiels pour nous aider à identifier les axes d'amélioration et à mettre en place des solutions concrètes.

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5.0
14 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Very flexible work policies there

Cons

Very few cons in this company

3.0
27 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Junior staff have strong delivery skills.

Cons

U.S. capabilities are limited to Tech (Cyber, Tech Transformation etc.)

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