Au mieux une erreur dans votre carrière - Consultant Torow Employee Review

Permet de découvrir certains postes et entreprises

Statut compliqué pour se projeter dans le temps et réellement monter en compétences. Situation un peu précaire.

Parfois, ils peuvent trouver des missions intéressantes, peut être un bon moyen de monter en compétences si on sait ce qu'on veut et qu'on se laisse pas balader n'importe où

N'attendez rien d'autre que ce que votre mission peut vous apporter. Les "formations" sont inutiles, de piètre qualité et en + de vos heures chez le client, genre sur la pause du midi. Vis à vis de cet horaire, la direction rétorquera que "c'est le choix de l'ensemble des collaborateurs d'avoir choisi le créneau du midi". Alors, oui, nous avions le choix entre 12/14h ou 18h/20h, super !! Un très bon exemple de la stratégie et des valeurs de la direction de cette boite. Vous restez une ressource économique à leurs yeux. Vous serez toujours dans le faux. J'estime avoir subi un management toxique, de la manipulation, entendu des propos à mon égard qui étaient non professionnels. Je n'ai jamais été valorisé, ils n'accordent aucun intérêt à votre travail chez le client, tant qu'il continue à les payer. Des faux sourires, des fausses promesses, on sent les mauvais discours tenus sur nous en off. Les chargés d'affaires recrutés sont en stage, ne connaissent rien et sortent d'école. Des dysfonctionnements dans les suivis RH, de toutes manières il vaut mieux aller dans leur sens car sinon ça se passe mal. Pour moi, ce n'est en rien une société d'ingénierie, ce sont des commerciaux qui jouent avec des ressources (nous et les clients) pour gagner le plus d'argent possible.