5.0
30 Mar 2026
Current employee, more than 1 year
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Transparência; Gestão humanizada; Bons benefícios; Auxílio paternidade e maternidade estendidos.
Cons
Onboarding deveria ser mais bem pensado para profissionais que ficam 100% alocados em cliente, pois no início fica confuso entender a relação com a empresa contratante.