Pros
Haut niveau de technicité des équipes. -tournées vers l'entraide -Mode start-up : café, bonbons, jeux, ping-pong, Baby-foot, petits-dej, et soirées entre collègues et amis à n'en plus finir. -locaux sympas au cœur de Paris -Management à l'américaine : se démarquer par son travail, grimper les échelons rapidement, créer son propre poste... Tout est possible. -Produit très technique, donc intéressant.
Cons
Cercle vicieux : la charge de travail n'est pas en adéquation avec la taille des équipes. - un produit qui demande des efforts considérables dans tous les secteurs : installation, opération, support, debug, fourniture de nvlles fonctionnalités. Il y aurait sans doute beaucoup à dire de certains choix de conception et d'implémentation. - Des équipes épuisées et proche du burn-out. Je n'avais jamais vu autant de personnes à ce stade de fatigue dans une boite. - Le travail à moitié fait. Beaucoup d'erreurs. Nécessité de refaire. Ce qui alimente aussi le cercle. - Les valeurs prônées sont belles sur le papier : pas dans la réalité.