Não tem um modelo flexível, exigem horários, não tem bons benefícios, notebook a velhos e lentos, exigem que utilize o seu próprio celular, alta rotatividade, não tem estratégias para contratação, demitem as pessoas sem mais nem menos, não tem sistema eficaz interno e nem plataforma de atração. O “CEO” da empresa é grosseiro, machista, egocêntrico e acha que o mundo gira ao seu redor. Não escuta ninguém e acha que tudo o que ele fala é lei, não existe regras não.