Pros
-Local com ótimas pessoas para se relacionar e aprender; -Ambiente organizacional bem estruturado, com processos bem definidos; -Diversos tipos de treinamentos, promovidos pelo RH, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional; -Pagamento em dia, sempre no último dia útil do mês;
Cons
-Gestão despreparada e abusiva, com pessoas escolhidas a dedo com base em política de "Coleguismo" ao invés de experiência e competência; -Pouco espaço para crescimento. Costumava-se ter um plano de carreira, com promoções de 3 em 3 meses, mas foi cortado após a fusão com outras provedoras e a mudança na diretoria; -Ambiente tóxico, principalmente na antiga gestão do Centro de Operações (CO), com cobranças constantes e demandas absurdas; -Trabalho extremamente engessado, sem espaço para melhorias ou inovação, muito por conta da limitação orçamentaria, causada pelos cortes no orçamento; -Salário e Benefícios que deixam a desejar, mas condizentes com o mercado.