Globalement Positif - Responsable operationnel McDonald's Employee Review

4.0
5 Jul 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Il s'agit d'un poste à multiples facettes et responsabilités, tant du côté client que du côté équipe, le simple fait d'occuper ce poste quelques mois vous offrira nombre de compétences transférables et d'opportunités d'évolutions ou de reconversion, Vos repas sont évidemment offerts et même si la nourriture peut paraître "grasse", "mauvaise pour la santé" etc, il suffit juste de faire des choix plus équilibrés pour se rendre compte qu'on économise énormément sur le budget nourriture, l'assurance professionnelle est si solide que plusieurs collègues sont rentrés dans l'entreprise juste pour se reprendre en main niveau santé et ont finalement finit par rester tant ils s'y sentait bien.

Cons

Les horaires de type restauration peuvent être très contraignant pour certaines personnes, des horaires en coupés sont la majorité et ce même à temps plein, Il s'agit d'un métier où le travail d'équipe est primordial, si vous ne pouvez pas faire confiance à d'autres, préférez plutôt vous diriger vers des métiers qui vous permettent plus d'être dans votre bulle, pareillement si le relationnel client vous déplaît autant vous dire qu'il s'agira d'une majorité de votre rôle, même si vous êtes plus posté cuisine, vous aurez tout de même souvent des gens qui vous interpelleront car étant en uniforme

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5.0
6 Jun 2026
Anonymous temporary employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

The company had Great Benefits

Cons

None that I was seen during my time

2.0
18 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Experience varies heavily depending on the owner/operator you work for. Free and discounted food. 2 weeks PTO. Vision, Dental and Health insurance. Offers rapid development opportunities.

Cons

Work-life balance is nonexistent. In fact, the director of operations has stated numerous times, “Work life balance is a myth”. The company states you are required to work 45 hrs/week minimum; Realistically, GM’s can expect to work 55-60 hours in store with constant calls and messages when home. The company does not count any work done outside of the restaurant toward your 45hr requirement. There is no training for this position as you are expected to figure it out on the job. They offer $2000 per month performance bonus but are always finding new ways to disqualify you and move the goalposts when you actually earn it.

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