Ipocrisia e finta flessibilità, regna un clima di ansia costante per il timore di commettere errori e mi raccomando fai attenzione allo stato su teams !!! ( mah ).
I progetti vengono lanciati senza una pianificazione solida, ricadendo interamente sulle spalle dei dipendenti, spesso senza il supporto adeguato. Manca una direzione chiara sugli obiettivi, e il carico di lavoro continua ad aumentare senza che vi sia una crescita proporzionale delle risorse o dei salari. ( Le risorse scappano via tutte dopo un paio di mesi… ). In pratica ? Lavori per inerzia, senza stimoli, senza obiettivi e con l’AI, alla fine della fiera, sei solo un data entry.
Se il tuo scopo lavorativo è quello di crescere e ampliare le tue conoscenze, stanne alla larga.