Pros
- Einstellungen auch ohne Consultant-Vertrag beim Kunden und über Monate wartend kann man sich fortbilden
- diverse Benefits möglich,
- bezahlt fundierte Fortbildungen egal wieviele € ohne zu zucken
- einige Teamchefs und Abteilungsleiter sind echt gute Manager
Cons
- Teams arbeiten teilweise agil, Management und Verwaltung lebt Abteilungsdenken (pathologisch, bürokratisch, funktionsorientiert)
- internes Arbeitsklima durch Konflikte (länger da vs. neu, alt vs jung, früher war alles besser vs heutiges Management) unschön, Arbeitsklima beim Kunden anders
- viele Entscheidungen nach Nasenfaktor und Labberfähigkeit , viele Sonderregelungen,
- keine echte Wertschätzung anders als Slogan "Face of Informatics" proklamiert
- vierteljährliche Teamevents wurden auf halbjährlich reduziert