Pros
Posto perfetto per passare gli ultimi anni della pensione perché indipendentemente da quello che farete o non farete non avranno mai il coraggio di licenziarvi.
Cons
Azienda basata su una gestione familiare con una scarsa visione d’insieme e degli obbiettivi comuni da raggiungere. Molta improvvisazione e disorganizzazione generale. Scarsa crescita professionale, formazione assente, impossibilità di crescita a livello di mansioni o di retribuzione. Scarsa collaborazione tra colleghi a causa di invidie. Totale assenza di privacy a causa della dirigenza. In poche ore dall’assunzione qualsiasi persona saprà tutti i vostri dettagli personali, tra cui stipendio, condizioni contrattuali, condizioni familiari, qualsiasi vostro dato personale. Impossibile crescere nel proprio ruolo se non siete amici di qualcuno in contatto con la proprietà. La proprietà inserisce nei ruoli manageriali persone poco competenti ma amiche, in modo tale da poterle controllare facilmente. La competenza e la professionalità vengono percepite come negative, in quanto mettono in cattiva luce la schiera di manager e responsabili incompetenti. Stipendi più bassi della media, scarse possibilità di ottenere aumenti e che venga riconosciuto il proprio lavoro. Assenza totale di welfare, vi è solo il welfare minimo da contratto. Disorganizzazione a un livello tale che non vi permetterà di lavorare. Se avete la sfortuna di lavorare direttamente con la proprietà verrete trattati a suon di urla e di umiliazioni. Personale anagraficamente distribuito, ma mentalmente retrogrado, sconsiglio vivamente per ragazzi giovani, specialmente chi è intraprendente e ha intenzione di crescere.