Pros
Stabile, retribuzione e benefit nella media delle società di consulenza di queste dimensioni a patto di negoziare un salario decente in ingresso (se si entra con uno stipendio basso, difficilmente sarà possibile migliorare la propria situazione). Clima tra i colleghi mediamente positivo.
Cons
Suscita qualche perplessità l'autenticità delle recensioni positive lette su glassdoor, per cui suggerirei ai futuri candidati che volessero entrare in questa azienda di leggerle con "senso critico". Gli svantaggi tipici della consulenza, si cerca di risparmiare su tutto, e la prima voce su cui l'azienda cerca di risparmiare è il costo del personale. Negli ultimi anni la società preferisce assumere risorse diplomate formate tramite ITS, in particolare nelle regioni del sud Italia. Ciò garantisce di accaparrarsi manovalanza a basso costo con il miraggio di un lavoro, che arriverà, ma sottopagato e con condizioni lavorative non sempre ottimali. Il management è mediamente non adeguato (per usare un eufemismo) e a seconda del progetto è possibile imbattersi in micromanagement maggiormente esercitabile sulle persone giovani e inesperte di cui sopra, da cui l'azienda sta traendo linfa vitale. Sia che il progetto sia in body rental che interno a corpo, dipende da dove si capita, ma mediamente i problemi di cui sopra rimangono gli stessi. Pur essendo molto cresciuta negli anni grazie a fusioni ed acquisizioni, rimane di base una azienda provinciale dove comanda una sola persona, e i manager delle prime linee sono gli stessi da anni, a dispetto dell'elevato turn-over dei consulenti