Pros
Attività sempre differenti e molto dinamiche. Con Digital Coach ho la possibilità di sperimentare, testare, sbagliare per migliorarmi e costante formazione per accrescere le mie competenze e fare sempre di più mansioni legate a ciò che vorrei essere professionalmente. Il valore aggiunto è la selezione del personale che punta più all'aspetto umano e porta a creare molta sinergia tra i vari dipartimenti, questo riflette molto sull'operatività generale anche in periodi di alto carico lavorativo.
Cons
Orari poco flessibili, costante presenza in meet che rallenta l'operatività e compenso economico (molto soggettivo) da migliorare soprattutto per il periodo storico attuale, ma è un fattore scatenante di almeno il 90% delle aziende con sede in Italia.