Lavoro tranquillo ma non stimolante - Consultant Consulfarma Employee Review

2.0
6 Feb 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

buon equilibrio con vita privata

Cons

tutto, da stipendi a mancanza di benefit a mancanza di visione aziendale strategica.

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1.0
16 Apr 2026
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Liberdade no ambiente de trabalho em alguns aspectos do dia a dia. Pagamentos de salário e vale- alimentação realizados em dia. Iniciativas pontuais para datas comemorativas, ainda que simples. Ninguém fica no seu pé sobre assiduidade nos horários, total liberdade.

Cons

Alta rotatividade de funcionários, com ciclos de contratação e desligamento que geram insegurança e perda de conhecimento no produto...contratam em massa antes do congresso e depois tchau... Um dos sócios demonstra forte foco em resultados financeiros, com pouca proximidade com os colaboradores no dia a dia. Outro sócio é acessível e mantém bom relacionamento interpessoal, porém com limitada influência nas decisões estratégicas. O terceiro sócio possui bom domínio técnico, mas apresenta variações de postura e tende a não confrontar questões críticas de liderança, levando seu carro pra lavar e buscar no aeroporto está ótimo... Falta de alinhamento entre eles, refletindo em decisões inconsistentes e pouca clareza estratégica. Ausência de plano de carreira estruturado e remuneração abaixo da média de mercado para diversas funções. Modelo de contratação pouco equilibrado em alguns casos, com nível de cobrança elevado para prestadores de serviço. Infraestrutura com problemas recorrentes de manutenção, especialmente no sistema de ar-condicionado, impactando o conforto no ambiente de trabalho. Relatos de funcionários e lideranças chegando com cabelo molhado após o expediente ou até a noite quando o prédio fica vazio.

4.0
9 Jun 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Empresa é boa, tem iniciativas legais. São felixiveis e não ficam pegando no pé quanto a horário, aparência e essas coisas

Cons

Colocam metas altas em um produto que já está saturado, não possuem um treinamento bom e adequado para que a venda seja feita de maneira efetiva. Sempre as mesmas coisas e querem que o cliente compre e vá no evento todo ano. Contratam e demitem com mta facilidade, principalmente depois do congresso fazem a limpa nos vendedores. E isso com certeza influencia no evento do ano seguinte pois estão sempre com uma equipe nova que não sabe de nada.

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