Pros
Estabilidad. Equilibrio entre vida personal y profesional.
Cons
Estancamiento. Trabajo repetitivo, con poca posibilidad de innovación. Progresión salarian pobre, por debajo de la inflación. Estructura muy jerárquica. Inflexible. Discriminación por edad: a los 50 te consideran inútil y te apartan de proyectos interesantes. El sistema de evaluación desincentiva el esfuerzo: todo el mundo tiene una “C”. Es una empresa grande con procesos lentos y frustrantes. Solo un día de teletrabajo a la semana. Las oficinas de Villaverde están en un polígono horrible.