Bon gap d'expérience - Software Developer Adveris Employee Review

Bonjour, Merci pour votre commentaire. Les collaborateurs ont aujourd’hui le droit jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et, en particulier, les développeurs ont la possibilité d’être en full remote. Concernant notre grille salariale, nous nous attachons à être aux salaires du marché grâce aux enquêtes de l'AACC auxquelles nous nous référons. D'autre part, notre politique salariale repose sur la notion de méritocratie, un des piliers de notre gestion des carrières. De plus, l’amplitude horaire reste dans la norme (9h30-18h30) et nous veillons à la charge de travail de nos collaborateurs via des points hebdos avec le manager ainsi que des entretiens de feedback trimestriels. Un questionnaire bien être au travail anonyme est également analysé trimestriellement. Je me permets juste d’être très étonnée sur la partie turn-over, car nous avons très peu de départs sur l’agence depuis 3 ans, ce qui m’interroge sur votre commentaire. N’hésitez pas à joindre l’équipe RH à ce sujet pour plus d’informations. Bonne continuation, L’équipe Adveris