Pros
Viele spannende Geschäftsbereiche, gute Sozialleistungen.
Cons
Leider ist es so, dass 3M das letzte aus seinen Arbeitgebern rausholt, ohne Rücksicht auf die persönliche Situation. Die Arbeit muss gemacht werden, wann und wie ist egal. Arbeitet man in Teilzeit und baut zu viele Überstunden auf, wird erwartet, dass man diese als Gleittage nimmt und Urlaubstage auf das Langzeitkonto wandern. Also keine Anpassung des Pensums, sondern rein kosmetische Maßnahmen. Dem Betriebsrat reicht das in der Regel. Bei Umstrukturierungen im Kundenservice kann es vorkommen, daß man plötzlich mit drei neuen Kunden dasteht. Bei gleicher Wochenarbeitszeit und gleichen Aufgaben versteht sich. Von der propagierten Wertschätzung der Arbeitnehmer spüre ich nichts. Und wann soll ich das Fitnessstudio nutzen, wenn ich nicht einmal zum Mittagessen komme?