ippolito fleitz group interview questions

Der Geschäftsführer bat mich, über meine Arbeit zu sprechen. Nachdem ich fertig war, stellte er Fragen. Das Interview endete, als er eine diskriminierende Aussage machte. Ich war sprachlos. Ich war ziemlich enttäuscht, da ich die Arbeit dieser Firma wirklich bewunderte. Am Ende war es gut, dass dies geschehen ist und das Auswahlverfahren gestoppt wurde. Mit einer voreingenommenen Person zu arbeiten ist etwas, was ich niemals möchte. In diesem Sinne hat das Vorstellungsgespräch sein Ziel, dem Kandidaten eine Vorstellung vom Charakter des Unternehmens zu vermitteln, perfekt erreicht.