im 1. Interview wurde eine familiäre und gelassene Fragerunde über mich und den Betrieb gestellt um zu sehen ob beide Parteien auf einer Wellenlänge sind, im 2. wurde mir dann das Projekt gezeigt an dem ich Arbeiten werde dort habe ich mit der Disziplinarischen Führungskraft über aufkommende Arbeiten sowie über Weiterbildungsmöglichkeiten geredet. In beiden fällen wurde mir sofort das DU an geboten das hat mir geholfen schnell mein Lampenfieber abzulegen