A entrevista consistiu em três etapas: 1. Conversa com o RH: que foi super tranquilo, a moça do RH foi super simpática comigo e quis conhecer um pouco sobre a minha história e minhas motivações 2. Teste técnico: me propuseram criar um protótipo de tela em React para avaliar meus conhecimentos técnicos. Tive 1 semana para fazer. Foi bem tranquilo também! 3. Conversa com os líderes: por fim, conversei com os líderes para entender um pouco mais sobre os desafios da vaga e para falar um pouco sobre o teste técnico que eu desenvolvi. Tiveram algumas perguntas do tipo "por que você decidiu usar a tecnologia X no projeto?".