eccenca interview questions

Der Bewerbungsprozess bestand aus mehreren Schritten: Zunächst hatte ich ein kurzes Telefoninterview mit der HR-Abteilung (Screening). Danach folgte ein ca. 15-minütiges technisches Interview mit dem Engineering Manager. Im Anschluss erhielt ich eine Home-Assignment-Aufgabe, die ich bearbeiten und einreichen musste. Der letzte Schritt war ein persönliches Interview vor Ort im Büro des Unternehmens. Dort habe ich meine Lösung der Home-Assignment präsentiert. Im Gespräch waren der CTO, der Engineering Manager und ein Frontend-Entwickler anwesend. Zusätzlich zum Vorstellungsgespräch habe ich während des Termins eine kleine Funktion live entwickelt und Fragen beantwortet. Insgesamt war es zunächst eine positive Erfahrung für mich. Die Gespräche verliefen freundlich und professionell. Allerdings wurde ich nach dem finalen Interview darüber informiert, dass der Prozess für mich beendet ist und man nicht mit mir weitermachen möchte. Ich habe aktiv um Feedback zu meinem Bewerbungsprozess gebeten, aber leider keine Rückmeldung erhalten. Nach dem investierten Zeit- und Arbeitsaufwand war das enttäuschend und der Prozess hinterließ bei mir ein negatives Gefühl.

I had a deeply disappointing experience interviewing with eccenca GmbH (Leipzig). While the process started formally, it quickly became a frustrating journey marked by long silences, vague communication, and a final ghosting-like rejection that lacked transparency and respect. I had an initial call with the HR representative in early April 2025, followed by a take-home technical assignment, which was exceptionally complex and took me 2–3 full days to complete. After submitting the assignment, I followed up respectfully, and a week later I was informed that it was well received, and I was invited to a technical interview with the CTO and engineering team. The panel interview went well, with positive feedback. The CTO mentioned explicitly that due to public holidays, they’d follow up the following week. I waited patiently for two more weeks with no response — despite checking in politely. Then, out of nowhere, I was sent a one-paragraph rejection email saying they chose someone else, without any constructive feedback, after I had invested over a month in the process. What really bothers me is not the rejection itself — that’s always a possibility — but the lack of honest communication, professional courtesy, and consideration for a candidate’s time and energy. It felt like I was a backup option the entire time, and they weren’t transparent enough to say it. To those considering applying: unless you have time to spare and are okay with being potentially strung along for weeks without clarity, I’d suggest approaching with caution.