eSapiens interview questions

Processo de entrevista básico, perguntando sobre qualificações academicas e profissionais, também questionando sobre alguns aspectos pessoais. O único ponto negativo que me lembro é perguntar o salário da pessoa sendo entrevistada. O teste realizado foi de um nivel adequado, nada muito complicado.

Etapas bem construídas: conversa com o gerente; conversa com a equipe por inteiro; psicóloga; e por fim um teste prático. Na primeira etapa também há uma prova escrita com conhecimentos sobre modelos de instrução pelos canais de comunicação, inglês e conhecimentos sobre os produtos da empresa.