I applied through other source. I interviewed at beIN SPORTS (Boulogne-Billancourt) in Dec 2025
Interview
Candidature sur un réseau social pro. 3 entretiens successifs : RH, N+1, N+2 espacés de 2 mois au total. Chaque entretien durant moins d'une heure. Prise de reference apres l'entretien RH, et appel des references avant l'entretien N+1
Interview questions [1]
Question 1
- qu'attendez vous de votre prochain poste?
-quel est votre salaire actuel?
-etes vous a l'aise avec le fait qu'il n'y ait pas de teletravail?
- qu'est ce qui vous motive pour rejoindre beIn sport?
-comment gereriez vous les sujets de conformité avec des equipes internationales?
1) premier entretien avec un Rh de 30 minutes, basique
2) ensuite un entretien Technique avec un tech pour évaluer les compétences
3) s'en suit un entretien pour negociation salariale
4) enfin une proposition de contrat
Process de recrutement classique : rh/équipe/responsable de l'équipe
Rémunération peu attractive et aucun avantage (plan d'épargne, intéressement, participation/pas de télétravail).
Le niveau d'exigence et de disponibilité attendu est élevé et en complet décalage avec la rémunération proposée. Beaucoup de turn over sur le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'avez vous fait lors de vos précédentes expériences ?