Nach schriftlicher Bewerbung folgte nach ca. 3 Wochen ein Video-Interview mit einer netten HR-Dame. Marketingleitung, d.h. zukünftiger Vorgesetzter, war nicht dabei.
Einige Tage danach wurde eine komplexe und sehr zeitaufwändige Aufgabe per E-Mail gestellt, die man angeblich im Interview angekündigt hätte. Dies war nicht der Fall!
Nach Erledigung der Aufgabe, nämlich Erstellung eines Werbemittels, inklusive theoretischer Überlegungen, erfolgte eine Absage mit der lächerlichen Begründung, man sei zu gut für das Unternehmen. Fazit: Reine Abzocke. Unseriös!
Interview questions [1]
Question 1
Diverse übliche Fragen zur Motivation, Berufserfahrung und Gehaltsvorstellung, außerdem, was man auf der Webseite verbessern könnte.
