Participei recentemente de uma entrevista com o RH, seguida por um teste técnico. O teste tinha um tempo limite de 210 minutos, no qual precisei desenvolver o layout conforme especificações fornecidas, implementar testes unitários e a lógica de negócio. Apesar do teste ser relativamente simples, o curto prazo foi um grande desafio, e acabei não conseguindo entregar tudo dentro do tempo estipulado, pois seria necessário programar de forma extremamente rápida (como uma máquina) para cumprir todas as demandas.

O processo de entrevista foi tranquilo e bem organizado. Desde o primeiro contato, a comunicação foi clara, com informações detalhadas sobre as etapas e expectativas da vaga. A entrevista ocorreu de forma pontual, em um ambiente confortável e acolhedor. O entrevistador conduziu a conversa de maneira profissional e cordial, permitindo que eu me sentisse à vontade para falar sobre minhas experiências, habilidades e objetivos. As perguntas foram objetivas e relacionadas às responsabilidades do cargo, proporcionando espaço tanto para respostas técnicas quanto para a apresentação de competências comportamentais. Também houve oportunidade para tirar dúvidas sobre a empresa, a equipe e as próximas etapas do processo. De modo geral, foi uma experiência positiva, marcada por respeito, transparência e organização.