ZSoft Consulting interview questions

4 phases trop lentes , un processus fastidieux qui a duré 6 semaines. Ne répondent pas aux mails rapidement. Toute de même, ça reste une bonne expérience. j’espère que ça a bien évolué depuis.

Une entreprise de taille humaine, impliquant un processus de recrutement particulièrement plus humain que celui de la plupart les grandes sociétés. Il m'ont contacté le jour même où j'ai mis mon CV sur Monster, ça a commencé par un premier contact de screening rapide (15 mins). Lors du screening, j'ai senti que mon profil les intéressait. Il m'ont donc invité à passer pour un entretien dans l'après midi de la même journée. Lors de l'entretien, il y a eu un premier échange très cordial sur ce que je cherchais et ce qu'ils pouvaient m'offrir, mais aussi ce qu'ils attendaient de moi. On a directement enchainé avec des questions techniques, puis un test QCM auquel je devait réfléchir à haute voix, donner des réponses puis expliquer et justifier mon raisonnement. C'est là que j'ai compris qu'ils ne se contentent pas des connaissances et des expériences passées, mais donnent beaucoup d'importance à l'esprit d'analyse, la capacité d'abstraction, l'attention aux détails, ainsi qu'un bon niveau communication et de présentation. Le lendemain, j'ai été rappelé pour repasser encore une fois. On a échangé encore un peu sur tout et n'importe quoi, puis j'ai signé mon contrat en acceptant leur offre.