L’entretien RH était assez classique, avec des questions sur mon parcours, mes expériences professionnelles passées, mes compétences clés et ma motivation. L’échange s’est déroulé dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Interview questions [1]
Question 1
Est-ce que vous avez déjà fait un audit SEO et quelle type ?
Un premier échange téléphonique puis une étude de cas est envoyée. Il faut ensuite la présenter lors d'un entretien avec un Team Leader, l'entretien continue sur des questions assez classiques
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi vouloir travailler en agence et pas chez l'annonceur ?
Un processus clair, organisé en 3 étapes, avec un premier entretien RH puis un test technique intéressant et enfin un entretien avec l'expertise et les responsables du poste, globalement bon process