Allgemeine Fragen zu meiner Person. Dann welche Erwartungen ich an mich und das Unternehmen in den nächsten 5 Jahre habe. Welchen Karriereplan verfolgt der Bewerber und welche Pläne hat er für seine private Zukunft. Dann noch ein paar Fragen zur Erfahrung und früheren Aufgaben. Viel Business as usual
