I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at Wipotec (Melbourne) in Apr 2024
Interview
The interview was too centered on “why we are not them” and focused on possibility to WFH and a higher base salary of 100K plus commission which they didn’t honour when I eventually formalised my interest. It felt like they were just trying to close the gap instead of genuinely looking into investing in someone with 10 years experience for a new role in a new market they were willing to develop. Still wondering what was the driver on this position.
Interview questions [1]
Question 1
Why you’re unhappy with you current employer/employment?
Great interview ! The first step in the process was just an interview over Microsoft teams, but it was mostly just personal questions and not super technical. Interview lasted about 30 minutes.
I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at Wipotec (Kaiserslautern) in Oct 2014
Interview
Das Vorstellungsgespräch hatte eher den Karakter einer Prüfung. Das erste Gespräch wurde direkt mit dem Chef geführt, das 2. Gespräch fand dann mit dem Entwicklungsleiter und dem Abteilungsleiter statt.
Wobei das 1. Gespräch mehr Technische Fragen enthielt. Beim 2. Gespräch gab es dann auch Fragen wie was sind Ihre Stärken und Schwächen.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Masse hat Titan. Skizzieren sie wie eine dynamische Bandwaage aussieht. Was ist das Grundprinzip der elektrodynamischen Kraftkompensation. Usw.
Dann noch das übliche was sind ihre Stärken und schwächen....