They asked me about my previous experience and why I wanted to work for WeWork. They wanted to ensure I cared about core values so ensuring I would fit the company. I just came across as myself as I didn't want to mould myself to fit them. Stay true to yourself.

Le processus de recrutement s'est déroulé dans un espace WeWork à Paris avec deux managers de l'équipe Community. L'entretien portait sur mon parcours professionnel, mon expérience en relation client et ma capacité à créer du lien entre les membres. Les échanges ont été professionnels, bien structurés et les managers ont pris le temps de répondre à mes questions sur le poste et l'entreprise. Une expérience globalement positive et respectueuse.