Tolle Rückmeldung - vielen Dank, für Deine wertschätzende Bewertung! Im Bewerbungsprozess selbst ist es uns wichtig transparent, ehrlich und wertschätzend zu agieren. Nicht nur in der E-Mail Kommunikation mit unseren Bewerbenden möchten wir dies umsetzen, sondern auch in den digitalen sowie persönlichen Gesprächen. Generell sind unsere Prozesse standardisiert, dennoch möchten wir uns bei jedem Interview auf unseren Gegenüber neu einstellen und passen das Gespräch individuell an. Dabei ist es uns wichtig, so viele Informationen zu teilen, als es uns möglich ist, in der kürze der Zeit. Am Ende eines jeden Interviews sollen sich beide Gesprächspartner Gedanken darüber machen können, ob es passt oder nicht. In deinem Fall haben wir von beiden Seiten einen Cultural Fit gesehen und sind stolz eine:n neue:n Wawiboxler:in in unserem Dreamteam zu haben. Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir. Liebe Grüße Lisa Wiedemann Employer Branding Managerin