Expérience très négative. Déjà que le cabinet Wavestone se porte très très mal depuis 2016 et les résultats financiers en témoignent mais la crise sanitaire n'a fait que rendre les choses bien pires. J'ai été contacté par une chargée de recrutement sur Linkedin pour passer un processus de recrutement pour un poste de consultant en technologies digitales et émergentes. Tout le process s'est très bien passé avec des retours super positifs à chaque debrief. Mais surprise : ils pouvaient pas me proposer un cdi parce que "j'ai un discours rigide" sachant que ce même discours rigide m'a été décrit comme "un bon niveau de langage" avant. Pour le business case du dernier entretien, j'ai fait une très belle présentation et sur un template wavestone en plus mais cela n'a même pas été pris en compte. Il est conseillé de "se mettre dans la peau d'un consultant" mais si vous faites cela vous avez de très fortes chances d'être mal jugé. La crédibilité de l'offre reste à prouver bien sûr surtout dans des circonstances financières très particulières de l'entreprise en novembre 2020.